Deze uitgave biedt een inleiding tot het Human Resource Management domein aan de hand van een duidelijke rode draad, zonder overbodige verdiepingen en zijsprongen. Van werving en selectie, over socialisatie en leidinggeven, tot het verbeteren van prestaties en het omgaan met ontslag.
Steeds praktijkgericht, met wetenschappelijke literatuur als fundament.
In de hedendaagse organisaties vindt HRM zowel binnen als buiten het HR-departement plaats.
Denken we maar aan de dagelijkse leiding door de lijnm…
