Hoe geven we de medezeggenschap goed en passend vorm? Zeker in de huidige tijd met zijn steeds complexere organisatievormen? Menig ondernemingsraad worstelt met die vraag. Wij zien in onze adviespraktijk ondernemingsraden hun eigen oplossingen vinden voor de nieuwe maatschappelijke uitdagingen waar organisaties voor staan. Daarom durven we best te stellen: er waait een frisse wind door medezeggenschapsland.
In dit boek portretteren we een aantal voorlopers. Ondernemings- en andere raden die op hun eigen manier de medewerker een stem geven. Deze geportretteerde voorhoede doet het anders. Om de knelpunten aan te pakken die op de oude manier niet opgelost konden worden. Daarbij laten wij de veranderaars zelf aan het woord.
